Rodrigo Campos
Brasil
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Rodrigo Campos posted a blog entry Mar 25, 2009
Projeto tem começo, meio, fim …. e conseqüências
Por Rodrigo Campos
Já há algum tempo defendo que os conceitos clássicos são ainda insuficientes para definir o sucesso ou limitar as mudanças obtidas por projetos. Não tenho nenhuma dúvida que essas definições extrapolam simplesmente o cumprimento de escopo, custo, prazo e qualidade.
Reconheço a mais-valia e a evolução das metodologias de gerenciamento de projetos baseadas naquilo que de... more »
Rodrigo Campos posted a blog entry Dec 15, 2008
Balanço Empresarial 2008
2008 - um ano de conquistas e amadurecimento.
Nosso planejamento e estratégias indicavam 2008 como um ano promissor para o Allegro BG, fato que se confirmou. Por melhor que ele tenha sido em termos empresariais, foi também surpreendente, intenso e rico em aprendizado.
Este foi um ano para reavaliar interesses, rever parcerias, reafirmar convicções e avançar em termos empresariais. Ter vivido 2008... more »
Rodrigo Campos posted a blog entry Jul 3, 2008
Elegância Empresarial.
Por Rodrigo Campos
Neste texto quero abordar a Elegância Empresarial, que considero algo mais distinto que simplesmente seguir a Etiqueta Corporativa.
Enquanto a etiqueta baseia-se em recomendações de comportamentos aceitos socialmente para o profissional, a elegância remete ao modo como postura e atitudes da organização são percebidas.
A Elegância Empresarial posiciona-se no sentido oposto ... more »
Rodrigo Campos posted a blog entry Aug 24, 2008
Uma questão de lealdade para com…
Por Rodrigo Campos
De acordo com as definições mais comuns lealdade é - “propósito ou devoção de fidelidade a alguma pessoa ou causa”. Constitui algo que entregamos a terceiros por escolha e convicção. Em tese, ao leal importa a crença, a admiração e o apoio incondicional a outrem. O leal se caracteriza por ser um observador atento que participa da construção da história, embora não seja dela pro... more »
Rodrigo Campos posted a blog entry Jul 25, 2008
A Teoria do Quarto.
Por Rodrigo Campos
Vejo alguns Gerentes de Projetos e outros profissionais neófitos cheios de certezas sobre muitas coisas, mas ainda desorganizados em seus pensamentos e abordagens. Eles dominam siglas, técnicas, tecnologias e ferramentas, mas não conseguem organizar suas rotinas. São apressados embora estejam normalmente atrasados com seus cronogramas, não raramente estão estressados e têm s... more »
Rodrigo Campos posted a blog entry Jun 22, 2008
Experiência é Poeira na Bota.
Por Rodrigo Campos
Tem sido um erro comum organizações confundirem o profissional sênior com senil.
Há algum tempo penso na energia e recursos que gastamos em nossas organizações com situações onde a experiência simplificaria inúmeras tentativas em acerto objetivo.
Não estou simplificando problemas corporativos como sendo a repetição de questões já vividas, embora isso possa ser verdade quase ... more »